Avec la montée en puissance des réseaux sociaux et des plateformes de partage vidéo, la vidéo de recrutement est devenue un outil incontournable pour attirer des talents qualifiés. Une vidéo bien réalisée peut non seulement donner un aperçu de l'entreprise, de sa culture et de ses valeurs, mais aussi susciter l'intérêt des candidats potentiels.
Que ce soit pour du recrutement ou autres, une vidéo récolte un taux d’engagement nettement supérieur à un texte. La vidéo à l’avantage d’allier images et son. Vous pouvez montrer et dire.
Et c’est ce qui fait que la vidéo de recrutement est efficace ! Non seulement vous présentez le poste mais vous pouvez en plus montrer l’environnement dans lequel le candidat va pouvoir évoluer.
Vous n’êtes toujours pas convaincus ?
Voici une liste non exhaustive des avantages d’une vidéo de recrutement.
Désormais convaincus ? Maintenant, on vous explique comment faire votre vidéo de recrutement.
Tout d’abord il est important que votre vidéo de recrutement s’intègre dans une stratégie RH claire que vous aurez parfaitement établi en amont. Pour cela vous devrez d’abord identifier vos objectifs et vos cibles. Visez-vous une cible plutôt jeune ou plus expérimentée ? Allez vous mettre un point d’honneur sur les missions du poste à pourvoir ou plutôt sur l’environnement de l’entreprise et les bénéfices à la rejoindre ? Posez-vous les bonnes questions, la vidéo sera bien différente en fonction de ce que vous établissez.
Vous devez également repérer les questions que va se poser votre cible pour pouvoir anticiper et y répondre directement dans la vidéo en ajoutant les informations nécessaires. Ainsi vous répondez aux interrogations du candidat avant même qu’il n’ait le temps de se poser les questions et pourra donc se concentrer sur sa compatibilité avec le poste à pourvoir. Pour connaître ces questions, rendez-vous sur les forums spécialisés ou bien sur les commentaires de vos réseaux sociaux, les anciennes offres d’emplois que vous avez publiées etc …
Pour choisir le bon format vidéo il faut vous référer aux objectifs fixés. Voici quelques exemples de types de vidéo de recrutement qui existent :
Interview des collaborateurs : En présentant les équipes, les missions et ce qu’ils aiment le plus dans leur métier, vous reflétez l‘ambiance de travail au sein de votre entreprise, valorisez le travail des employés, créez un sentiment d’appartenance et attirez plus de candidats.
Pour en savoir plus sur le format interview : Les étapes pour une vidéo interview réussie : Exemples et méthodes
Vidéo immersion métier : Avec la vidéo métier vous allez pouvoir mettre en avant les différents métiers qui composent l’entreprise. Vous pouvez suivre un de vos collaborateurs le temps d’une journée pour faire découvrir comment se déroulent ses missions au quotidien et quel est son rôle. Ainsi les candidats peuvent se projeter facilement. Vous pouvez faire cette vidéo sous forme de vlog ou de mini-reportage !
Plus d'infos : Comment faire un vlog ?
Vidéo présentation : Plus classique, la vidéo présentation permet de présenter clairement ce que vous cherchez en termes de compétences, valeurs etc. À travers cette vidéo vous présentez l’entreprise, vos objectifs, vos valeurs ainsi que les projets d’évolution afin que les candidats s’identifient au mieux et puissent se projeter. La vidéo présentation est assez classique mais efficace. Libre à vous d’imaginer une présentation originale, mais surtout qui vous correspond !
Cette liste est bien évidemment non-exhaustive. Laissez libre court à votre imagination !
Pour le tournage de votre vidéo de recrutement, pas de panique ! Votre smartphone fera très bien l’affaire ! On vous donne quelques conseils :
Pour en savoir plus sur la prise de vue et la prise de son, vous pouvez consulter nos articles : Nos astuces pour une prise de son réussie./ Comment bien filmer avec son téléphone ?
Une fois le tournage fini, il vous restera une dernière étape et pas des moindres : Le montage vidéo !
Cette étape est primordiale ! C’est elle qui va apporter le dynamisme nécessaire pour rendre votre vidéo impactante.
Grâce au montage vidéo vous allez pouvoir supprimer les longueurs et les scènes ratées, intégrer du texte, des transitions, de la musique etc …
Si vous n’êtes pas à l’aise avec les logiciels de montage et que cette étape fastidieuse vous prend trop de temps, vous pouvez confier vos images à un service de montage vidéo en ligne.
Chez En Mode REPLAY, nous proposons nos services de montage vidéo sur-mesure. Il vous suffit de nous envoyer vos images en quelques clics et nous nous occuperons de réaliser votre vidéo en intégrant vos éléments graphiques et en respectant votre cahier des charges.
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Pour en savoir plus vous pouvez consulter notre article : En Mode REPLAY, Comment ça marche ?
À vous de jouer !
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